Lors du recrutement, beaucoup d’employeurs optent pour un candidat ayant suivi des formations dans le domaine relatif au poste à confier, mis à part les diplômes associés. Dans ce cas, pourquoi procéder à la formation du personnel ?
Former un salarié vise à le doter de nouvelles compétences en vue...
Les objectifs de la formation du personnel
Publié le 31/07/23
, mis à jour le 15/07/24