Ressources humaines

LE PORTAGE SALARIAL, C’EST QUOI EXACTEMENT ? Le portage salarial est une relation contractuelle qui implique trois parties c’est- à -dire l’entreprise cliente, l’entreprise de portage et le salarié porté. Ce dernier, en signant un contrat de travail avec une société de portage salarial, sera ainsi qualifié de salarié...

Signe de reconnaissance envers les salariés, la révision salariale est un vecteur de motivation et d’engagement. Cette décision prise par la direction consiste à revoir à la hausse les salaires dans une entreprise. C’est un élément stratégique pour fidéliser les talents. Cependant, il faut bien maîtriser ce processus pour...

Avec tous les changements apportés par la pandémie COVID-19, beaucoup d’entreprises se trouvent en difficulté. Certaines ont dû procéder à la mise en veilleuse de leurs sociétés, d’autres ont procédé à une compression de leur personnel. Au terme de l’article 13 de la loi N° 2003-044, portant Code du Travail,...

Face aux crises liées à la pandémie Covid-19, beaucoup d’entreprises ont mis en travail partiel ou en chômage technique leur personnel à Madagascar. Pour y faire face, un prêt au taux zéro est exceptionnellement octroyé aux salariés concernés dans le secteur privé dont les modalités opérationnelles sont élaborées par la...

Connaissez-vous les obligations sociales des entreprises à Madagascar ? Vous voulez être sûr de respecter la législation en vigueur ? Pour réussir à développer votre activité et valoriser votre capital humain, il est essentiel de les connaître. MDG Services vous guide pour garantir la conformité de votre entreprise. Le salaire...