Vous êtes une entreprise étrangère souhaitant travailler à Madagascar sans créer de structure locale ? Cherchez-vous à embaucher du personnel qualifié à Madagascar sans les contraintes administratives ? MDG Services vous propose le portage salarial à Madagascar. Cette solution innovante vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier sans les tracas administratifs.
De quoi s’agit-il exactement ?
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre un travailleur indépendant, une entreprise de portage et une entreprise cliente. Ce modèle offre de nombreux avantages pour les entreprises internationales, les expatriés et ceux qui souhaitent embaucher pour des missions ponctuelles à Madagascar. Il permet aux entreprises de bénéficier de l'expertise locale sans les complications liées à la création d'une structure.
Pourquoi choisir le portage salarial ?
Opter pour le portage salarial vous permet de bénéficier de plusieurs avantages. Vous pouvez exercer votre activité en toute autonomie, tout en évitant les responsabilités administratives, juridiques et fiscales liées à l’entrepreneuriat. De plus, vous, ou bien vos employés, conservez tous les avantages sociaux d’un salarié classique, ainsi que d'une sécurité.
Les différents types de portage salarial
Le portage salarial peut intervenir dans divers domaines, que ce soit pour des projets locaux ou internationaux. Voici quelques exemples de portage salarial :
- Portage salarial immobilier
- Portage entrepreneurial
- Portage salarial informatique
Chaque type de portage est adapté aux besoins spécifiques des professionnels souhaitant optimiser leurs coûts et simplifier la gestion de leurs activités.
Quels sont ses avantages ?
En choisissant MDG Services pour votre portage salarial à Madagascar, vous bénéficiez de notre expertise et de notre accompagnement personnalisé. Nous vous aidons à rester concentré sur votre cœur de métier en prenant en charge :
- La facturation de vos interventions
- Le traitement administratif, juridique et fiscal
- La couverture sociale d’un salarié
Comment fonctionne le portage salarial ?
Le portage salarial repose sur un contrat qui met en relation trois parties : l’entreprise cliente, l’entreprise de portage et le salarié porté. Un autre contrat est établi entre l’entreprise de portage et le salarié porté, garantissant ainsi son statut de salarié.Nous sommes également prêt à signer un contrat de confidentialité selon vos exigences.
Pourquoi nous choisir ?
MDG Services vous assure une gestion sans faille de votre portage salarial, permettant ainsi d’éviter les risques liés à la responsabilité du prestataire. Nous vous proposons des solutions adaptées, que vous soyez freelance ou expatrié à Madagascar.
Pour en savoir plus sur nos services, découvrez également nos solutions de formations professionnelles, et d'expatriation.
POURQUOI CHOISIR MDG SERVICES ?
La force d’une équipe
L’équipe de MDG Services est composée de comptables expérimentés et dirigée par son fondateur ayant plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la finance et la comptabilité. Un profil peut vous être détaché en moyenne sous quinze (15) jours après la validation des moyens. La gestion de temps et le respect des échéances font partie de nos priorités.
La force du partenaire
Les partenaires de MDG Services ont connu plusieurs années d’expériences réussies aussi bien dans l’externalisation de la comptabilité que dans les diverses assistances (fiscale, sociale, juridique) des sociétés clientes. La qualité des prestations fournies, la déontologie et la confidentialité des données échangées sont en plus.
Vos gains en matière de coût et de temps
En confiant à un assistant comptable externalisé votre comptabilité, vous réduisez le temps alloué aux activités non rattachées à la commercialisation. Vos coûts liés aux ressources sont également réduits. En optimisant vos coûts et temps, l’externalisation ne peut être qu’un succès !